Todo el tiempo puede llegar a ocurrir algún tipo de accidente en el trabajo, si llega a pasar algo así, tu empresa se debe encargar de explicarte cual es todo el procedimiento a seguir.
¿Cuál es el ámbito legal de un accidente en el trabajo?
En el ambiente legal se debe seguir la ley federal que explica que un accidente de trabajo es lo siguiente:
“toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste”
¿En qué momento no se considera accidente laboral?
- Cuando el empleado sufre un accidente por estar en estado embriagado.
- Si el colaborador está bajo el efecto de drogas o sustancias.
- En caso de que el colaborador se genere la lesión apropósito.
- Si llega a causarse la lesión por una pelea.
- Cuando el accidente es por intento de robo o suicidio.
Todo el tiempo puede llegar a ocurrir algún tipo de accidente en el trabajo, pero tampoco olvides que no todos son considerados como uno.
¿Si sufro un accidente que se me va a proporcionar?
- Apoyo médico y quirúrgico
- Fisioterapia o rehabilitación
- Tratamiento de medicación
- Todos los documentos legales del proceso
¿Cuánto es la indemnización que se me dará?
Esto depende completamente de la extensión que tenga la lesión, tiempo de tratamiento y tiempo de recuperación. Al igual que dependerá en la empresa y como lo manejen.
0 comentarios